Nos métiers sont différents, nous avons besoin d’un service vraiment sur-mesure.

Avez-vous du Coaching pour nos fonctions de spécialistes et d’experts? 

Nous avons besoin de coachings pour nos communautés de travail 

DRH, RH, RESPONSABLE FORMATION

« Parce que la fonction RH devient vraiment stratégique, nous devons investir sur nos équipes RH… » 

Prendre soin des RHpour mieux accompagner les équipes. Coaching et formations spécifiques à vos métiers RH.

DIRIGEANT.E

« Pour vous offrir des temps de prise de recul, de créativité, de stimulation avec des consultants-coach de haut vol … , spécialiste des positions à responsabilité » 

Déployer un programme cohérent pour vos conseil/ comex / codir et leurs équipes pour gagner en sérénité et en puissance.

MANAGER

« Accompagner vos prises de poste et vos apprentissages pour les sécuriser et permettre votre équilibre pérenne » 

Accompagner vos prises de poste et vos apprentissages pour les sécuriser et permettre votre équilibre pérenne.

EXPERT.E   MENTOR

« Parce que nos excellents experts manquent parfois de leadership et que la transmission de savoir est essentielle pour sécuriser notre avenir » 

Stimuler votre capacité à expliciter et communiquer vos savoirs et savoir-faire pour convaincre et transmettre avec aisance.

CONSULTANT.E.   AVOCAT.E

« Parce que les métiers du conseil sont exigeants et source de pression, le management dans ces contextes s’apprend pour une performance durable… » 

Développer votre capacité à manager, piloter et prioriser. Gérer les prises de responsabilités dans vos cabinets.

COACH INTERNE ET EXTERNE

« Parce que notre Métier est désormais reconnu et que nous sommes précurseurs, innovants et généreux »

Bénéficier d’une supervision professionnelle par des coachs ayant des milliers d’heures de coaching à leurs actifs… et l’envie de partager leur grande expérience, et leur posture sereine dans le métier .

Prenez un moment pour échanger avec nos experts en coaching et bénéficier d’une offre sur mesure