Cet article a été publié sur Linkedin le 20 Avril 2017

Jadis, diriger consistait en un travail méthodique et séquentiel : analyser le territoire, décrire la situation dans le détail, investir pour la durée, choisir une cible et s’y tenir. Cette mécanique traditionnelle a été fort utile dans les années de croissance sereines.

Hier, en cette fin du XXème siècle, pour les entreprises, il s’agissait de devenir multinationales, globales, leaders mondiaux. Diriger devient un art du déploiement: fixer le cap, mobiliser son équipage et parcourir la planète pour saisir les multiples opportunités.

Aujourd’hui, nous vivons une période magique, source de richesses futures :

• Les données sont le nouvel eldorado et les entreprises se mirent dans ce nouvel Ocean bleu, accessible à tous, et source d’innovations
• De nouvelles géométries non euclidiennes s’inventent pour représenter et réfléchir un monde en réseau et en agitation permanente,
• Les pratiques d’intelligence collective mobilisent les collaborateurs, beaucoup aspirent à inventer leur propre emploi, l’entrepreneuriat et la responsabilité engagent
• Les grandes entreprises comme les plus petites interagissent en coopération, les interfaces entre les systèmes deviennent floues.

Pour les dirigeants, pour les équipes, l’enjeu est de devenir souple, flexible, inventif, agile; devenir des leaders d’entreprises vraiment humaines.

Bienvenue dans cet Avenir, et à très bientôt,

Bonne journée à vous

Florence Gazeau

0660496463

Vivacci

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